Formations

Le manager d'unité marchande pilote l'offre produits, maintient l'unité marchande attractive, gère les stocks et optimise les ventes. Il gère et anime l'équipe et accompagne la performance individuelle de chaque collaborateur. Il assure la gestion financière et économique et contribue à l'atteinte des objectifs commerciaux et budgétaires, à l'optimisation du rendement économique et financier de l'unité marchande.

Le gestionnaire de paie (h/f) assure le suivi, l’analyse ainsi que le traitement des informations sociales collectées. Tout cela, afin de réaliser un traitement fiable de la paie à l’aide d’outils informatiques dédiés. De la collecte des données à l'établissement des bulletins de paie, en passant par le suivi des absences et des congés, il assure une gestion rigoureuse et précise.

Le secrétaire assistant médico-social assure, au sein des structures sanitaires, médico-sociales ou sociales, l'accueil et la prise en charge des patients et des usagers, la planification des activités du service, le traitement et le suivi administratif des dossiers, la coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers.

Le conseiller de vente (h/f) a pour mission, au sein d’un point de vente comme un magasin, de prendre en charge le client. Il l’accueille, lui présente les produits, les valorise de façon à les vendre. Il propose aussi des produits de remplacement ou des produits complémentaires. Le conseiller de vente est un expert formé pour optimiser les performances commerciales et améliorer l'expérience client dans un contexte de vente omnicanal.