Lundi - Vendredi09:00 - 17:30

Devenez Secrétaire Assistante Médico-Social à Saint Raphaël Titre professionnel Secrétaire Assistante Médico-Social Titre RNCP 36805 du Ministère Chargé du Travail de niveau 4 (Bac)

Le Métier :

Le secrétaire assistant médico-social assure, au sein des structures sanitaires, médico-sociales ou sociales, l'accueil et la prise en charge des patients et des usagers, la planification des activités du service, le traitement et le suivi administratif des dossiers, la coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers.

Métiers visés :

Secrétaire assistant médico-social, secrétaire médical, secrétaire médico-social, secrétaire social, assistant médico-administratif, secrétaire hospitalier, télésecrétaire médical.

Compétences développées :

  • CCP 1. Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités
  • CCP 2. Assurer l'accueil et la prise en charge administrative du patient ou de l'usager
  • CCP 3. Traiter les dossiers et coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager 

Qui peut suivre cette formation ?

Les personnes non titulaires du Baccalauréat.

Toute personne souhaitant valider un Bac.

Les jeunes à partir de 15 ans, ayant au minimum suivi une année de 3ème.

Toute personne souhaitant se former au métier de Secrétaire assistante médico-social.

Durée de la formation :

  • en alternance : 1 an
  • en initial : 7 à 9 mois
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Que vous soyez en reconversion ou en début de carrière, notre équipe est là pour vous guider. Contactez-nous et trouvez la formation adaptée à vos objectifs.

Date d’entrée en formation :

Tout au long de l’année. Il n’y a pas de date de rentrée spécifique.

Le Centre PERFORMA de Saint-Raphaël suit le système d’entrées – sorties permanentes.

En initial : date d’entrée en fonction de l’acceptation de la demande de financement.

En alternance : date d’entrée en fonction de la conclusion du contrat (d’apprentissage ou de professionnalisation)

Tarif :

  • En alternance (apprentissage) : coût de la formation totalement pris en charge par l’employeur
  • En initial (reconversion) : sur devis

Financement :

  • En alternance (contrat d’apprentissage) : coût de la formation totalement pris en charge par l’employeur
  • En initial (reconversion) : TransitionProPACA, France Travail, CPF, Pass Sud Formation

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